【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】在中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)拉鏈分會(huì)六屆一次會(huì)議上，中國(guó)拉鏈企業(yè)與日本YKK公司專利訴訟案的情況再次成為行業(yè)討論的熱點(diǎn)，與YKK公司的專利訴訟案情況非常復(fù)雜，現(xiàn)在還不到蓋棺定論的時(shí)候，但這起訴訟只是過去幾年時(shí)間行業(yè)所面臨的種種困難情況之一。

　　過去幾年時(shí)間，中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受到來自美國(guó)次貸危機(jī)和歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)兩次重大危機(jī)的嚴(yán)重影響，國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境急劇惡變，產(chǎn)業(yè)矛盾非常突出，行業(yè)內(nèi)外都承受了巨大壓力，在這種情況下，生產(chǎn)企業(yè)始終保持著積極的心態(tài)一一加以應(yīng)對(duì)：聯(lián)合應(yīng)訴YKK、加強(qiáng)合作與交流、培養(yǎng)行業(yè)后續(xù)力量，而提升行業(yè)制造能力和研發(fā)能力，無疑是擺脫困境、獲得全面提升的必然要素。

　　相信在行業(yè)組織和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下，必定會(huì)克服時(shí)艱，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)調(diào)整步伐，引領(lǐng)拉鏈行業(yè)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，使中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到持續(xù)提升。

　　“全民”應(yīng)訴YKK

　　日本的YKK公司堪稱中國(guó)拉鏈行業(yè)實(shí)現(xiàn)全球夢(mèng)想的最大阻撓者，一直以來，YKK始終在給中國(guó)拉鏈企業(yè)的發(fā)展制造種種障礙。

　　最近的一次是在2010年5月，YKK公司起訴廣東嘉績(jī)拉鏈設(shè)備公司專利侵權(quán)，為避免因此案帶來對(duì)中國(guó)拉鏈行業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面連續(xù)的不良影響，從而可能導(dǎo)致中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)進(jìn)入中、高端市場(chǎng)的時(shí)間延長(zhǎng)，使企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展方面受到影響，拉鏈分會(huì)動(dòng)員全體會(huì)員單位積極應(yīng)對(duì)，“全民”應(yīng)訴YKK。

　　分會(huì)一方面鼓舞相關(guān)企業(yè)樹立信心，一方面組織行業(yè)力量和資金支持訴訟，并與法律專家合作，經(jīng)過大量的調(diào)查取證，向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局復(fù)審委提供了許多詳實(shí)的證據(jù)，YKK公司的該項(xiàng)專利八項(xiàng)權(quán)利要求被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局復(fù)審委判定全部無效，隨即在廣州市中院、廣東高院的審理中嘉績(jī)也據(jù)理力爭(zhēng)，最后廣東高院終審判決廣東嘉績(jī)公司不構(gòu)成侵權(quán)，雖在北京的中院專利審理中依舊勝訴，但在9月18日的北京高院的終審判決時(shí)，YKK公司出巨資聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名法學(xué)專家參與應(yīng)訴，高院終審判定YKK勝訴，但這并不意味著結(jié)束，拉鏈企業(yè)集體應(yīng)訴YKK的事情不會(huì)就此終結(jié)。

　　應(yīng)訴YKK并不是廣東嘉績(jī)公司一家的事情，而是全行業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際寡頭挑戰(zhàn)的集體行為。

　　在YKK起訴后，拉鏈分會(huì)迅速成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)基金，維持行業(yè)專利工作長(zhǎng)期、有序、正常的開展，業(yè)界同仁高度關(guān)注，積極參與，同時(shí)拉鏈分會(huì)也建立了拉鏈專利數(shù)據(jù)庫，聘請(qǐng)了專業(yè)律師事務(wù)所作為行業(yè)的法律顧問，對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作給予指導(dǎo)。

　　從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的持續(xù)的工作，不能指望在一朝一夕間完成，廣大會(huì)員企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)清目標(biāo)，共同努力，銳意創(chuàng)新，建設(shè)好自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)積聚能量。企業(yè)不論大小，都要認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要性，都有責(zé)任和義務(wù)參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中來。知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題不是企業(yè)面臨的可選題，它涉及到整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，涉及到每個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成我國(guó)拉鏈行業(yè)與世界巨頭進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一大戰(zhàn)略問題，由于過去我們?cè)谶@方面的意識(shí)比較淡薄，讓YKK實(shí)施了大量的專利搶注，現(xiàn)在矗立在行業(yè)面前的是一堵數(shù)量多達(dá)上千項(xiàng)的專利高墻，如何突破？中國(guó)拉鏈行業(yè)必須奮起直追，整合全行業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)開展自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新和研發(fā)，在拉鏈產(chǎn)品上形成一個(gè)全面的專利包圍圈，否則，我們將無法贏得行業(yè)的未來。

　　從另外一個(gè)角度看，與YKK公司的訴訟案也給拉鏈行業(yè)適時(shí)地敲響警鐘，拉鏈行業(yè)要想打破國(guó)際寡頭的壟斷、規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，必須從提升自身技術(shù)水平和研發(fā)能力入手，增強(qiáng)自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力。通過開展各類行業(yè)活動(dòng)，開展信息交流與市場(chǎng)合作無疑會(huì)大大增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，也有利于龍頭企業(yè)的先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)中推廣。

　　行業(yè)凝聚力得到空前加強(qiáng)

　　在應(yīng)對(duì)YKK公司的專利訴訟案過程中，廣大的生產(chǎn)企業(yè)結(jié)下了深厚情誼，通過參與行業(yè)會(huì)議、論壇、互訪，使彼此間合作更加緊密，在這個(gè)過程中，拉鏈分會(huì)也發(fā)揮了舉足輕重的作用。

　　“拉鏈行業(yè)是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的行業(yè)，目前國(guó)內(nèi)拉鏈生產(chǎn)主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇等地區(qū)，以往大家都只將目光集中在本地區(qū)和本企業(yè)，現(xiàn)在我們交流的機(jī)會(huì)多了，彼此間相互交流學(xué)習(xí)對(duì)于擴(kuò)大行業(yè)合作、推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)傳播、提高行業(yè)整體水平起到了至關(guān)重要的作用。”業(yè)內(nèi)人士表示。

　　在連續(xù)多年的全球金融危機(jī)過程中，以出口為主的拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受了巨大考驗(yàn)，一直保持快速增長(zhǎng)的中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出停滯發(fā)展的狀態(tài)，產(chǎn)業(yè)中存在的一些深層次問題開始暴露，不少企業(yè)感到空前的壓力，開始擔(dān)心和懷疑產(chǎn)業(yè)的未來。

　　面對(duì)這種情況，拉鏈分會(huì)在溫州召開副理事長(zhǎng)單位緊急會(huì)議，研究和分析行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)，以及應(yīng)對(duì)困難的措施，隨后又組織調(diào)研組深入到廣東、浙江、江蘇、福建等拉鏈重點(diǎn)生產(chǎn)地區(qū)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)研，召集部分企業(yè)座談。

　　應(yīng)該說，行業(yè)在面對(duì)危機(jī)時(shí)做出的反應(yīng)是迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確的，“抱團(tuán)取暖”成為業(yè)內(nèi)共識(shí)，在外部環(huán)境極其惡劣之時(shí)，企業(yè)一方面拓展新的市場(chǎng)空間，另一方面苦練“內(nèi)功”，通過引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、改善生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推進(jìn)新品研發(fā)、組織員工培訓(xùn)等活動(dòng)來提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，危機(jī)之后，拉鏈行業(yè)不僅未見大規(guī)模的企業(yè)關(guān)停潮，反而企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)實(shí)力得到了進(jìn)一步的提升。

　　為了使行業(yè)間的這種交流進(jìn)一步深化，拉鏈分會(huì)在行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，收集整理各類相關(guān)數(shù)據(jù)和信息編寫出《關(guān)于中國(guó)拉鏈行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研報(bào)告》，該報(bào)告不僅提出對(duì)行業(yè)發(fā)展的政策扶持建議，為政府部門制定調(diào)整出口退稅、行業(yè)振興計(jì)劃提供決策依據(jù)，也在顧全國(guó)家大局的基礎(chǔ)上，最大限度地維護(hù)了拉鏈行業(yè)整體利益。

　　面對(duì)行業(yè)發(fā)展存在的共性問題，廣大行業(yè)企業(yè)在拉鏈分會(huì)的組織下起草完成了《中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的制定工作。

　　綱要中指出，在未來五年里，中國(guó)拉鏈行業(yè)將完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)兩個(gè)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化自主品牌建設(shè)，通過技術(shù)創(chuàng)新來打造企業(yè)與行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)拉鏈企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和生產(chǎn)自動(dòng)化，讓中國(guó)拉鏈行業(yè)走上科學(xué)發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)，綱要不僅描繪了中國(guó)拉鏈未來發(fā)展的藍(lán)圖，也標(biāo)志著中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)由粗放、盲目發(fā)展而走向有序、規(guī)范的發(fā)展。

　　綱要的提出對(duì)于引導(dǎo)行業(yè)提升自身技術(shù)能力起到指導(dǎo)作用，但制造能力和研發(fā)能力并不能僅僅依靠設(shè)備的投入和產(chǎn)能的提升，更需要人才的引進(jìn)和培育。

　　積極培育行業(yè)未來力量

　　隨著企業(yè)間交流的增加和深入，拉鏈企業(yè)普遍發(fā)現(xiàn)在自身建設(shè)中面臨著相似的問題——“二代接班”和員工隊(duì)伍培養(yǎng)，中國(guó)拉鏈企業(yè)幾乎全為民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)過30年來的發(fā)展，初步完成了產(chǎn)業(yè)建設(shè)和資本的積累，目前為數(shù)眾多的創(chuàng)業(yè)者已普通呈現(xiàn)老齡化態(tài)勢(shì)，業(yè)界很多企業(yè)的第一代經(jīng)營(yíng)者正在或?qū)⒁顺銎髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理一線工作，第二代子女接班的問題正擺在一代創(chuàng)業(yè)者的面前。

　　從行業(yè)宏觀發(fā)展來看，一大批與二代接班人同樣年輕的創(chuàng)業(yè)者正在日漸成熟，企業(yè)領(lǐng)袖普遍年輕化，產(chǎn)業(yè)工人也無可避免地進(jìn)入了“80后”、“90后”，全行業(yè)呈現(xiàn)出一個(gè)新的時(shí)代特征。

　　更重要的是中國(guó)拉鏈行業(yè)已發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化，行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大變革，為了迎接新時(shí)代新使命，急需一批有志于拉鏈行業(yè)發(fā)展、才干出眾的青年充實(shí)到企業(yè)管理隊(duì)伍中來，充實(shí)到行業(yè)高級(jí)專業(yè)人才隊(duì)伍中來。

　　如何鼓勵(lì)年輕一代從業(yè)者繼承好前輩30年的產(chǎn)業(yè)積累和寶貴經(jīng)驗(yàn)，有效擔(dān)當(dāng)起產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任，成為當(dāng)前行業(yè)需要共同面對(duì)的問題。

　　經(jīng)過充分醞釀籌備，中國(guó)拉鏈行業(yè)青年企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)2010年在溫州籌建成立，承擔(dān)組織和幫助拉鏈產(chǎn)業(yè)中的青年領(lǐng)導(dǎo)人成長(zhǎng)的任務(wù)，聯(lián)誼會(huì)的成立旨在凝聚行業(yè)內(nèi)的年輕力量，樹立行業(yè)發(fā)展信心，更快地推動(dòng)中國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)升級(jí)，青年企業(yè)家們敢想敢干，提出了很多有利于行業(yè)發(fā)展的建議，比如成立科技研發(fā)基金，支持新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)，就是一件富有開創(chuàng)性意義的工作。

　　另一方面，隨著行業(yè)發(fā)展、職業(yè)分工細(xì)化，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、專業(yè)配套完整的員工人才隊(duì)伍，已經(jīng)成為中國(guó)拉鏈贏得未來的保證。

　　不少生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)為，行業(yè)在未來的一段時(shí)間內(nèi)，將要逐漸形成一個(gè)可持續(xù)的拉鏈行業(yè)人才培養(yǎng)和保障機(jī)制，通過培養(yǎng)、引進(jìn)、考核、評(píng)審，不斷提高拉鏈行業(yè)專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量，在未來五年里爭(zhēng)取使產(chǎn)業(yè)工人結(jié)構(gòu)大幅度優(yōu)化，將技工隊(duì)伍里高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)的比例提高到2：3：5，從而改變拉鏈產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)。

　　由國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)保障部正式頒布的拉鏈技術(shù)工人等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出版，這是由中國(guó)五金協(xié)會(huì)組織，拉鏈分會(huì)編制的國(guó)家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)填補(bǔ)了我國(guó)長(zhǎng)期以來，在拉鏈行業(yè)職業(yè)技術(shù)工等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上的空白，為國(guó)家對(duì)拉鏈產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人職業(yè)認(rèn)定和規(guī)范管理提供了科學(xué)依據(jù)，這對(duì)我國(guó)拉鏈產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)培訓(xùn)有著重要的指導(dǎo)意義。

　　前進(jìn)的道路注定不會(huì)平坦，但只要堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，就沒有克服不了的困難，新的時(shí)代需要新的精神、新的變化，中國(guó)拉鏈行業(yè)是一個(gè)充滿活力和朝氣的行業(yè)，在過去取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，行業(yè)集聚了創(chuàng)造美好未來的信心和力量，我們有理由相信，拉鏈行業(yè)必將進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)代，取得新的輝煌。