【中國禮品網訊】辦公室節日，適當的時候可以送送小禮品，不僅可以增進同事們之間的感情，也可以促進一個團隊精神的合作。但是，禮物要選對，送禮物更是講究技巧，如果送錯禮物而引起不必要的誤會有可能使你在以后職業生涯中造成困擾。

　　別動用你的預算

　　人們很容易想要買昂貴的禮物給老板和同事留下好印象，但這可能發出錯誤的信息，仿佛你想收買他們的忠誠。Protocol School of Texas的所有者，禮儀專家Diane Gottsman說："預算多少沒有一致的標準，少花錢比多花錢要好。辦公室節日禮物，意味著表達欣賞與感激，而不是一份來自圣誕老人的大禮。"這樣，不僅你的禮物會被看做更有品味，你的信用卡債務也會感謝你。

　　做周到的選擇

　　你送給工作間同伴的禮物，不必會像送給配偶或父母的禮物那樣個人化，只需要表明你了解他的一些情況。《預備成功》一書的作者，禮儀專家Jacqueline Whitmore"如果你(不了解)，可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西，比如古董筆或時髦的檔案夾，或iPad、eReader的封面套。"禮金卡或運動會門票是安全的選擇，烤制食物也不錯。不要送烈酒或水療(首先要冒他可能不喝酒的風險，其次送酒會發出混淆的信息。

　　送禮要遠離辦公室

　　如果你只給某些人送禮(而不是全部員工)，考慮在午餐時送。然而，如果你想扮演圣誕老人給所有人送禮，要確保每件禮物有同樣的價值，特別是在公司等級上同等水平的員工之間。Gottsman說："你不應該在送禮時偏待某人，因為他們之間會相互比較。"

　　總要給你的助理送禮物

　　再一次的，小禮物表達謝意就很好——但總要給一些東西。Gottsman說："這是一個愉快的假日表示，這是對那些在過去一年中支持你，忠誠于你的人的謝意。即使他是新來的人，它仍然是適當的。"

　　考慮聯合送禮

　　如果你不知道送老板禮物是否合適，考慮聯合送一個禮物。Whitmore說："這看起來沒有那么自私的。"而且，這樣你就可以給他或她(老板)一件更好的禮物，而必打破你的假期預算。

　　記得要稱謝

　　當你得到一件你沒有送過禮物的人送來的禮物，是否會大吃一驚?別擔心——只要回贈你的感激之情。Whitmore說："你不必一定要回禮，但一定要面帶真誠的微笑接受禮物，像這樣感謝：'您想得多周到啊!''謝謝你能之類的事情想得周到。謝謝你能想到我。"

　　不要惡作劇禮物

　　任何可能被視為冒犯的事情在辦公室環境中都沒有存在理由。Gottsman說："讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行"白象禮物交換"，而且規定誰的禮物最傻誰贏。要選擇品味，而不是俗氣。"