【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】近幾年禮品行業(yè)飛速發(fā)展,伴隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅速崛起,開始在市場(chǎng)上占據(jù)重要的一席之地,隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展成熟,行業(yè)信息傳播速度日益加快,產(chǎn)品流通的透明度也越來越大,很多禮品公司在利潤(rùn)被壓得越來越緊的情況下,已經(jīng)走到了一個(gè)銷售的瓶頸地帶,看不清下一步發(fā)展的道路。
在這里小編為大家簡(jiǎn)單分析一下出現(xiàn)這種情況的原因及解決方案,可能未必囊括了所有禮品公司的情況,畢竟每個(gè)公司都有自己的特點(diǎn),但也許能為多數(shù)禮品公司提供一點(diǎn)可借鑒和共同討論的東西。
一、微利的原因
1、禮品公司低水平重復(fù)拓展市場(chǎng),少數(shù)看得見的客戶受到大多數(shù)禮品同仁重復(fù)拜訪,比價(jià)格已成為這類客戶的殺手锏,大多數(shù)需要挖掘和引導(dǎo)的客戶很少有禮品公司關(guān)注。
2、行業(yè)大客戶(大中型企業(yè))不斷打折及促銷品控制不好,造成其產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格無法維持在合理水平上。
3、禮品公司產(chǎn)品線太長(zhǎng),經(jīng)手人員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)了解太少,無法將產(chǎn)品賣點(diǎn)展示給客戶,一到價(jià)格關(guān),價(jià)格防線全線崩潰。
4、產(chǎn)品體系中品牌產(chǎn)品少,即使有部份品牌產(chǎn)品,隨著產(chǎn)品品牌的提升,產(chǎn)品的價(jià)格沒有抬起來。
5、國(guó)家廉政建設(shè)的進(jìn)一步強(qiáng)化。保先教育,節(jié)約型社會(huì)活動(dòng)的深入開展。
6、國(guó)際形勢(shì)特別是進(jìn)出口貿(mào)易局勢(shì)不斷變化,國(guó)內(nèi)企業(yè)處境艱難。
二、生存與發(fā)展
1、把握現(xiàn)有客戶,感知他的要求,成為他們的鐵桿供應(yīng)商。
2、差異化拓展客戶,挖掘引導(dǎo)新的客戶需求(非行政事業(yè)單位,中小型企業(yè),地市,中小型研究機(jī)構(gòu)等多數(shù)為不太受關(guān)注單位)。
3、引導(dǎo)禮品行業(yè)大客戶或商場(chǎng)業(yè)態(tài)少打折,多促銷(贈(zèng)品、大集團(tuán)購(gòu)物送禮、移動(dòng)積分返禮)。
4、產(chǎn)品是禮品營(yíng)銷人員的槍,將產(chǎn)品知識(shí)的反復(fù)學(xué)習(xí)作為重要頭等任務(wù)來抓(原來生意好做時(shí)抓客戶,抓人頭,現(xiàn)在先得吃透自己,產(chǎn)品是槍,產(chǎn)品是命根子)。
5、快速改變產(chǎn)品差異化的原始思想,原來在禮品公司一直在尋找別人沒有的產(chǎn)品,現(xiàn)在得開始尋找消費(fèi)者熟悉的品牌了(簡(jiǎn)單差異化的產(chǎn)品只帶來一時(shí)的欺騙,消費(fèi)者信任的品牌才會(huì)讓消費(fèi)者對(duì)禮品行業(yè)有信心)。
6、專注品牌,做品牌代言人(品牌的感召力強(qiáng)過任何一個(gè)企業(yè),任何一個(gè)人,如奧運(yùn)福娃現(xiàn)象)。
7、破舊的關(guān)系概念,確定新的關(guān)系營(yíng)銷理念。
a、確立正確出發(fā)點(diǎn),促成更多定單。
b、建立情感銀行,創(chuàng)造更多共鳴區(qū)域。
c、付諸適當(dāng)行動(dòng),為客戶解決核心問題。
8、找客戶要利潤(rùn),和供應(yīng)商成為戰(zhàn)略合作伙伴。
9、加重行業(yè)大客戶的開發(fā)力度,禮品業(yè)需求正從福利品、會(huì)議禮品需求為主的階段轉(zhuǎn)向商務(wù)禮品、促銷品為主的階段。
10、團(tuán)體致勝。不論緊密型—公司,還是松散型—與客戶合作,未來社會(huì)沒有團(tuán)隊(duì)或沒有凝聚力,沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)相當(dāng)于15年前的正式工人,結(jié)局是悲慘的。
11、加強(qiáng)行業(yè)意識(shí),構(gòu)建行業(yè)協(xié)作平臺(tái),引導(dǎo)全社會(huì)禮品贈(zèng)品的消費(fèi)意識(shí)。市場(chǎng)是引導(dǎo)出來的,協(xié)作決定行業(yè)興衰。
12、不同水平的人,不同水平的賺錢。沖破微利,組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是加油機(jī),學(xué)習(xí)是充電器。
13、微利時(shí)代意昧著精細(xì)化管理時(shí)代的來臨,管理是方向盤,剎車,離合器(中國(guó)對(duì)外開放最想受益的是管理)。
14、方法是多種多樣,核心是要超越現(xiàn)有的客戶需求。
15、跳出禮品作禮品,甩脫原始競(jìng)爭(zhēng)。
三、在工作中要具備“八子”精神,即:
1、帽子精神—高
2、傻子精神—專
3、鉆子精神—鉆
4、燕子精神—忠
5、金子精神—精
6、刀子精神—快
7、號(hào)子精神—響
8、凳子精神—忍