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中國禮品網(wǎng)(網(wǎng)址:www.+lipin+gov+.cn)成立于2012年,已穩(wěn)定運(yùn)營超過十年,為全國禮品企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是資深老牌禮品行業(yè)門戶網(wǎng)站。聯(lián)系QQ:415570984
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  • 禮品行業(yè)未來發(fā)展將實現(xiàn)“六化”

  • 中國禮品網(wǎng) 2013-07-06 02:03 責(zé)任編輯:胡晨
  •   導(dǎo)讀:禮品行業(yè)的市場需求量較大,據(jù)專家分析禮品行業(yè)未來的發(fā)展并非因有千億元的市場就可以隨手撈金。禮品行業(yè)的未來發(fā)展將會出現(xiàn)什么樣的趨勢呢?
  •   【中國禮品網(wǎng)訊】禮品行業(yè)在中國是個比較新興的行業(yè),隨著改革開放的發(fā)展,行業(yè)之間的競爭也越來越激烈,各公司為了吸引客戶,采取各種促銷手段,而禮品起到了很大的作用。送禮,決定你的社交圈子,決定你的人際關(guān)系,甚至決定你的事業(yè)、生活和家庭的成功。禮品行業(yè)的市場需求量較大,據(jù)專家分析禮品行業(yè)未來的發(fā)展并非因有千億元的市場就可以隨手撈金。禮品行業(yè)的未來發(fā)展將會出現(xiàn)什么樣的趨勢呢?
      
      一、市場開放化
      
      禮品市場開放了,榮事達(dá)、美的、韓國現(xiàn)代對禮品渠道的投入,昭示著禮品市場社會化的進(jìn)程在飛速地跨越。禮品渠道擠進(jìn)了這么多社會大牌,市場足夠大。但是不把渠道變成通道,肯定立即消化不良,甚至脹破肚皮。所以說,市場開放化的程度不是決定于進(jìn)入者的品牌或強(qiáng)勢程度,關(guān)鍵在于是不是提高了大批發(fā)環(huán)節(jié)和直接銷售環(huán)節(jié)的銷售水平,關(guān)鍵在于新進(jìn)入的社會化大品牌是不是愿意保證質(zhì)量和信譽(yù),由此在進(jìn)入戰(zhàn)場的時候一定要照顧好自己的伙伴,尊重自己的伙伴,不要一味地把伙伴的倉庫搞大,而忘了疏通自己的渠道。
      
      二、品牌社會化
      
      禮品行業(yè)品牌向社會品牌過度,已經(jīng)喊了好幾年了,但由于禮品行業(yè)企業(yè)自身基礎(chǔ)和資本分布情況,品牌社會化多半時間成了空談,當(dāng)下,行業(yè)內(nèi)銷售額度超過2個億的越來越多,營銷模式在嘗遍百草之后都有了各自成熟的模式,再加上市場開放了,整個行業(yè)的社會認(rèn)可度提升了,未來3年內(nèi)實現(xiàn)品牌社會化才真正成為現(xiàn)實。禮品企業(yè)在實現(xiàn)品牌社會化之路上肯定有自己絕招,需要我們注意是,未來3年之中,將形成新的行業(yè)內(nèi)品牌割據(jù)格局,千萬要記得“出名要趁早”。
      
      三、分工專業(yè)化
      
      從義烏到南通,從廣東到上海,從外貿(mào)到內(nèi)銷,競爭互有遷移,但經(jīng)濟(jì)秩序從來都不紊亂,在整個禮品行業(yè)價值鏈中,不同環(huán)節(jié)總是有人跳出來重組資源,結(jié)果是影響不了大局。當(dāng)你走完義烏、南通、廣東、上海會發(fā)現(xiàn),在企業(yè)游戲中,分工越來越精細(xì),賺到自己合理的利潤,專注自己核心的技術(shù),企業(yè)才能活的更久,OEM也好、股份制改造也好,因為專一而被淘汰的企業(yè)寥寥無幾。
      
      四、合作一體化
      
      上游分工專業(yè)了,市場開放了,品牌加強(qiáng)了,就要求企業(yè)與下游的合作伙伴親密程度要加強(qiáng)了,由此作為廠家從政策到服務(wù)都是圍繞銷售鏈條設(shè)計了,把握好每個節(jié)點(diǎn),渠道才能穩(wěn)定,才能暢通,才能有共同的增長。反過來看,禮品行業(yè)大批發(fā)環(huán)節(jié)成熟了,聯(lián)合一下就是最強(qiáng)大的采購聯(lián)盟實體了,這樣對其上游廠家、下游伙伴,合作上就更需要穩(wěn)定了,大批發(fā)環(huán)節(jié)的發(fā)展是促成行業(yè)合作一體化的關(guān)鍵。
      
      五、人才行業(yè)化
      
      在中國禮品行業(yè)人才運(yùn)用上,的確經(jīng)歷了很多次空降的選擇,結(jié)果從實體企業(yè)到網(wǎng)絡(luò),從網(wǎng)絡(luò)到培訓(xùn)等各個方面,都是很受傷,那些咬牙就是不說受傷的,苦不苦自己心里最清楚。禮品行業(yè)沒人才,不外請怎么辦?其實禮品行業(yè)經(jīng)過這么多年的發(fā)展,已經(jīng)培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人才,而且是行業(yè)專才,只是自己養(yǎng)來的兵不敢也不愿意重用而已,結(jié)果正是這些優(yōu)秀的人才挖渠引水,把其他行業(yè)對手帶進(jìn)來,讓禮品行業(yè)更繁榮興盛了。請珍惜你手邊的人才,只要給機(jī)會,士兵中間將軍也有不少的,不要辛苦花錢費(fèi)力的去為對手培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。
      
      六、模式兩極化
      
      生產(chǎn)廠家一度是禮品行業(yè)的主流,廠家的模式是做渠道;近年來傍大款的禮品企業(yè)日漸興盛起來,其模式是服務(wù)和策劃。如果現(xiàn)在說禮品行業(yè)的主流,是典型的模式兩極化階段,一方面禮品廠家不斷的有人進(jìn)入,有人犧牲,站得穩(wěn)的牌子越來越大,另一方面緊密團(tuán)結(jié)在大企業(yè)周圍的禮品策劃公司,銷售規(guī)模更有超過廠家的趨勢,畢竟伺候幾個客戶要比服務(wù)一群伙伴來的輕松。在兩極化邊緣,我們要理性的看到,渠道是基業(yè)長青的根本,辛苦點(diǎn)值得,大客戶是機(jī)遇,碰上了你不撈錢等于把飯票作廢了,但千萬別夢想一棵樹下總有兔子。

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