【中國禮品網訊】我們中國人注重人情，講究禮尚往來。很多職場人會趁著春節給領導拜年、送禮，加強感情溝通，但如何送禮可是門大學問!

　　案例直擊：送禮吃了閉門羹

　　小王：本人今年升遷了，于是想趁著過年對一些領導表示謝意，同時增進感情，也好便于以后工作。不料，領導讓我吃了閉門羹!

　　經過是這樣的：因為是第一次送禮，為避免唐突，我先給領導打了電話，說想去看望領導，問他在家嗎?領導說：“我在外面散步呢，不用來了，心意我領了”。我告訴領導已經在路上了。到領導家門口后，又給領導撥通了電話，領導還是說“不需要，我還沒回到家，你先回去吧。”然后就掛斷了電話。

　　正在我尋思的時候，看到有人從領導家出來了，于是我去敲門，沒人答應，打電話也沒接。我發了條短信給領導，說我在他家門口，是真誠來感謝他，請給我一個當面向您表達謝意的機會?！鳖I導沒有回復。

　　我不甘心，又打了領導電話，領導這回惱了，“說了不需要，你怎么就不聽呢”，便掛了電話。我徹底無語了!

　　經驗教訓

　　小王的聲勢太大，送禮的目的性、功利性太明顯，行為也太程式化，讓人感到不舒服!建議如下：

　　1.感謝和送禮不要說得太清楚，特別是不應該提前打電話。

　　2.觀察好時機，等領導在家時，直接到他家去。

　　3.進門后無須多言，主要表明來看看領導的意思，順便說：“上次的事多謝領導了……”。

　　4.時間不宜過長，一般3、5分鐘就行，瞅機會(例如來人了、領導有電話了、電視插播廣告了等)趕緊借故離開。

　　5.除了到領導家，還可以通過領導的身邊的助理把禮物帶過去。也可以直接走進辦公室，把小禮送上去，告訴領導這是你過年的一點心意。

　　總之，讓領導感到你這人有眼色、講感情、重義氣，不要時時把事情掛在嘴邊，關鍵在行動上體現。給領導送禮不僅要選好時機、選好禮品，更要讓領導欣然接受你的禮物。

　　1.借花獻佛：如果你送土特產品，可以說是老家人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮。東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的，請他收下。一般來說，受禮者那種因害怕目的性太強的拒禮心態可望緩和，會收下你的禮物。

　　2.暗渡陳倉：如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡。

　　3.借馬引路：有時你想送禮而對方又與你扯不上關系，不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了。當事后知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，借助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

　　4.移花接木：比如，張先生有事要托劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，禮也收了，事也辦了，兩全其美。

　　5.先說是借：如果送的是物，不妨說這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日后買了再還;如送的是錢，可以說拿些先花，以后有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。

　　世事洞明皆學問，人情練達即文章。送禮是人際關系的一個縮影，也是一種學識。