【中國禮品網訊】放棄播音歸零下海，入京經商遭遇“非典”肆虐，企業遇到瓶頸轉型公益，一次次轉變都讓一個女人成長、成熟、逐漸找到自我，但是無論怎么變，她都是那個優雅自信，樂于奉獻，熱愛家庭的楊玉晶，就像她親手創立的品牌——玉錦家紡一樣，代表愛與溫馨，訴說著一個女人對喜愛之物的憐惜，對家的渴望，對美滿的向往。
人生數次大起大落 執著沖勁兒支撐向前
1962年出生的楊玉晶，如今已步入不惑之年，她創立的家紡品牌——玉錦家紡已經在煙臺擁有15家專賣店并走進了40多家超市，就在2014年年底，玉錦家紡完成了內部股份制改革，楊玉晶將公司股份分給員工，讓他們做公司的主人，自己則專心地經營另外一個身份——創業導師，就像當初放棄播音主持的安定工作下海經商一樣，楊玉晶的每次轉變都是一次冒險，但歷經艱險都終獲成功。
那是1993年，楊玉晶辭去了播音員工作，跟隨丈夫從黑龍江來到海濱城市煙臺，可初到煙臺的楊玉晶，雖然一次次求職，卻也一次次碰壁，最后只能從銷售業務員干起，幾年時間下來，從消防工程到房產再到醫藥行業，到處都留下了她的足跡，創業前的最后一份工作——醫藥代表讓她干得風生水起，正當要大展宏圖時，公司倒閉了，此時已步入不惑之年的她，所有的信心一下破滅。
痛定思痛，40歲的楊玉晶不想給別人打工了，于是下決心做些自己想做的事情，而此時熱愛家紡的她發現，一套優質的家紡用品不僅帶給人美的享受，還可以給家庭增添溫馨，經過多次考察，她發現煙臺地區加工廠不少但沒有自主品牌，不似深圳、廣州的家紡企業雖然小但本地品牌遍地開花，因此2002年，在煙臺市開發區工業園內一個名字極具中國特色的公司“玉錦家紡”應運而生。
“也許是好高騖遠，急于求成，開公司的第二年我賠了個血本無歸?！睏钣窬Щ貞?，自己在北京開了4家門市店、14個商場中的“店中店”，在京設好辦事處，招來員工，卻偏偏遇上了“非典”，“商場里連個人影都沒有，產品定位也過于高端，前期投資的上百萬全賠進去了。”楊玉晶說，在丈夫的勸解下她只能打道回府，而為了支持和鼓勵楊玉晶，丈夫也辭掉了當時的高薪工作，來到玉錦為公司做后勤工作，和楊玉晶一起經營。楊玉晶回憶，投資失敗后自己非常痛苦，但是就是那股子沖勁兒和責任感讓她沒法放下，在一次次的努力下，公司開始慢慢步入正軌。
再遇瓶頸轉型公益 企業要注重回饋社會
近些年來，玉錦家紡一直本著和諧、用心的企業文化在不斷向前，但在傳統產業轉型期，許多制造業企業也面臨著瓶頸期，玉錦家紡也不例外?！捌髽I經營連續三年無法突破千萬元關口，手下一位負責生產和采購的副總和我的大客戶經理，在一周內先后辭職，并聯手將店開在我的隔壁成為我的競爭對手，我的創業之路再遭重創。”而面對這次窘境，楊玉晶明顯多了幾分淡定和成熟。
2010年3月的一天上午，楊玉晶接到市婦聯的電話，推薦我當青年創業導師，由于喜歡閱讀，善于溝通交流，楊玉晶便一口答應了下來，在創業導師培訓過程中，她收獲頗豐，并漸漸意識到自己在管理和態度上的不足。
培訓完后，楊玉晶馬不停蹄趕回煙臺召開了一次“交心會”，“我早早來到會議室，在水晶花瓶里插上幾枝芬芳四溢的百合，準備了水果、甜點、咖啡，還沖泡了一大杯清香的枸杞冰糖菊花茶，化了淡妝，微笑著迎接到會的每一位同事?！睏钣窬Щ貞洠谝淮伍_會她沒有“一言堂”，而是傾聽大家的想法和問題，起初沒人說話，5分鐘、10分鐘、半個小時，有人開始發表意見，一位、兩位、三位……楊玉晶不僅聆聽著每位同事不同的觀點，還給予她們掌聲鼓勵，認真的記著筆記?！熬瓦@樣一次又一次，我們的晨會、周會、月會…大家會帶著工作中的問題來，帶著實踐中的案例來，會上一番討論之后，再帶著方法回到工作中。”
以前楊玉晶總覺得老板和員工是雇傭關系，我付你工資，你應該為我服務好客戶，如今他才知道，員工就是老板的第一客戶，通過鼓勵和發掘每個員工的潛力才能讓大家很開心地去為你服務好客戶，形成良性的循環機制，這也才有了玉錦家紡完成內部股份制改革的今天，楊玉晶留下了30%的股份只拿分紅，不參與日常管理，也不再為員工的工資、福利操心，現在企業不僅形成了穩定的團隊還形成了共贏的商業模式，她也有了更多的時間、更愉悅的心情、更充沛的精力投入公益事業。
2014年12月楊玉晶和幾位創業導師積極響應市政府新常態下以創業帶動就業，構建和諧社會的號召，一期合伙出資500萬利用玉錦家紡座落在西港區占地13000平方米，建筑面積15000平米的玉錦工業園區創辦了《煙臺新港創新創業孵化基地》，并預計在今年將完成50家創業企業入住，就業人數達300人的市級創業孵化基地目標，“如果說煙臺“玉錦家紡”傳播的是家庭和諧文化，那么如今的“煙臺新港創新創業孵化基地”就是為這些新常態下有責任，有夢想，有擔當的創業者營造一個和諧和睦，溫暖溫馨的創業者之家。
同樣，也是創業導師的身份，讓她在幫助別人創業過程中吸收到年輕人的清新與活力，看著一個個她幫助的企業慢慢盈利、孵化人才，個人慢慢成熟走向成功，她突然明白了做企業賺錢不是目的，只有在賺了錢后能幫助到需要幫助的人，發揮企業的社會效益，這樣的企業做得才有意義。“40歲時，女人想再就業很難了，因此，現在我的企業70%是40歲以上的女性，我想為這個年齡段的女人提供一個舞臺，讓他們有事可做，填補精神上的空虛，也讓他們找到自己在家庭中的位置，也是為每個家庭的和諧作出貢獻。”
愛工作更愛生活 經營家庭是終身事業
離開公司，回歸家庭，楊玉晶稱自己還是那個愿意給家人做飯、給丈夫擦鞋油、為女兒擠牙膏的女兒、妻子、母親，就像最初選擇家紡行業一樣，只有緣于自己喜愛的東西，才能成就永恒的事業，只有因愛而生的追求，才是經久不衰的人生。楊玉晶認為家紡是一種語言，就像媽媽給孩子做的一湯一菜，女人怎么去用家紡直接體現了你對家里人的關愛。楊玉晶會根據不同的時節、心情來為家人更換床品，結婚紀念日當天會用色彩艷麗的家紡，比較疲憊時用素色家紡來讓心神安寧，女兒外出上學時她親手做了一套民族風的家紡，讓女兒能在大好的年華里努力展示青春。
像玉錦起初的設計理念一樣，玉，內斂的文化；錦，外在的華美，在楊玉晶看來，不論是做產品還是做人，都要追求內外的統一，在弘揚以愛家以溫馨和諧為主題的玉錦家紡品牌內，張玉晶要做好愛家的表率，“我認為擁有一個和諧的家庭，讓自己盡力做到一個合格的女兒、妻子、母親才是一個女性真正該有的完整生活，也是一生必修的功課?！?。
楊玉晶在女兒高中復讀那年，請了一年的假陪伴在女兒左右，單純的作為一個母親彌補以前對女兒缺失的關心，當女兒壓力大時，帶她到海邊遛彎，給女兒拍照，讓她能順利地度過難關，在陽光燦爛的午后，為躺在沙發上的丈夫蓋好被子，自己一個人靜靜地坐到對面，回憶與這個男人走過的風雨歲月，想到丈夫為他放棄自己的事業，她有時會覺得自己為了所謂的夢想走得太遠。“我現在更想回歸家庭，回歸到我本來愛的事業上。”
如今，楊玉晶在慢慢調整自己的目標，她已不再是那個為了賣出一套產品奔波各大商場的楊玉晶，也不再是讓公司上市拼命籌款而忽略家人的楊玉晶，她是一位可以陪著父母種花、養魚的女兒，給丈夫做一頓豐盛晚餐的妻子，陪女兒看電視節目的母親，她想用和家紡一樣的語言，來訴說自己對家的熱愛，對生活的理解，對美滿的向往。