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  • 從市場(chǎng)需求看會(huì)展專業(yè)教育

  • 中國(guó)禮品網(wǎng) 2014-07-10 09:45 責(zé)任編輯:胡晨
  •   導(dǎo)讀:3月,杭州市會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)以杭州為樣本,以問(wèn)卷、座談的形式,走訪了11所開(kāi)設(shè)會(huì)展專業(yè)的在杭高校,以及部分杭州品牌會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)展人才培養(yǎng)需求進(jìn)行摸底調(diào)研。
  •   【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】一個(gè)產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展離不開(kāi)大量?jī)?yōu)質(zhì)人才資源的支撐,而我國(guó)會(huì)展業(yè)的迅猛發(fā)展勢(shì)頭對(duì)會(huì)展從業(yè)人員的質(zhì)量要求越來(lái)越高,3月,杭州市會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)以杭州為樣本,以問(wèn)卷、座談的形式,走訪了11所開(kāi)設(shè)會(huì)展專業(yè)的在杭高校,以及部分杭州品牌會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)展人才培養(yǎng)需求進(jìn)行摸底調(diào)研,探索當(dāng)前會(huì)展行業(yè)專業(yè)人才素質(zhì)的需求因素和高校專業(yè)人才培養(yǎng)的路徑選擇。

      

      會(huì)展人力資源缺口和職業(yè)素質(zhì)要求

      

      (一)從會(huì)展人才從事的崗位上來(lái)說(shuō),會(huì)展人力資源缺口主要表現(xiàn)在以下方面:

      

      1.會(huì)展策劃人員:其主要職責(zé)是完成會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、立項(xiàng)、招商招展、預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃編撰工作,在技能要求上,要求工作人員熟悉展會(huì)整體流程,有市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目分析能力,有深厚的文字功底與邏輯撰寫(xiě)能力,良好的溝通能力和管理能力,策劃人才是會(huì)展業(yè)的關(guān)鍵人物,從業(yè)人員往往需要經(jīng)過(guò)8-10年的行業(yè)經(jīng)歷,才能沉淀成為一個(gè)高級(jí)會(huì)展策劃人才。

      

      2.會(huì)展?fàn)I銷人員:主要負(fù)責(zé)展會(huì)招展工作,以及客戶的關(guān)系維護(hù)和潛在需求發(fā)掘,在技能要求上,要求工作人員具備較強(qiáng)的溝通技巧和營(yíng)銷能力,善于人際交往,會(huì)展?fàn)I銷人員是最緊缺的會(huì)展人才之一。

      

      3.會(huì)展設(shè)計(jì)人員:主要負(fù)責(zé)展區(qū)分布設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、展柜制作、會(huì)場(chǎng)布置的設(shè)計(jì)等,在技能要求上,要求工作人員有良好的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富;富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。目前,杭州市從事會(huì)展設(shè)計(jì)的人才主要由平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型而來(lái),對(duì)展覽設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和規(guī)律了解不足,對(duì)新技術(shù)的展示技術(shù)運(yùn)用有待加強(qiáng)。

      

      4.會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、論證、立項(xiàng)、組織實(shí)施工作,完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及控制成本,在技能上,要求工作人員熟悉展覽會(huì)全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的反應(yīng)能力,創(chuàng)新能力,有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,有審慎嚴(yán)密的工作作風(fēng),這個(gè)崗位的工作人員,需要與項(xiàng)目所在行業(yè)主要專家、以及供應(yīng)商保持良好關(guān)系。

      

      (二)會(huì)展從業(yè)者素質(zhì)應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)

      

      從掌握的基礎(chǔ)技能和職業(yè)技能來(lái)說(shuō),會(huì)展從業(yè)人員應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì),主要有以下幾個(gè)方面:

      

      1.外語(yǔ)運(yùn)用能力:受訪企業(yè)普遍要求從業(yè)人員英文水平達(dá)到四級(jí),具備一般的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,掌握小語(yǔ)種的會(huì)展人才尤其稀缺。

      

      2.計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力:受訪企業(yè)認(rèn)為,會(huì)展從業(yè)人員必須掌握的軟件是Office軟件,比例為100%;其次是Photoshop、AutoCAD軟件,比例為71%;再次是3D Studio Max、PDF文檔制作軟件,比例是48%;要求掌握網(wǎng)頁(yè)制作技能的會(huì)展企業(yè)比例為25%.

      

      3.職業(yè)能力:受訪企業(yè)認(rèn)為,會(huì)展從業(yè)人員應(yīng)該具備的職業(yè),首先是溝通能力,比例為100%;其次是策劃能力,比例是90%;再次是商務(wù)禮儀、市場(chǎng)能力、組織能力、創(chuàng)新能力,比例是百分之72%;要求具備設(shè)計(jì)能力的比例是60%。

      

      (三)目前急需培養(yǎng)的能力

      

      受訪企業(yè)認(rèn)為,目前會(huì)展從業(yè)人員最需要解決的問(wèn)題是:

      

      1.行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí)問(wèn)題:71%的受訪企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)員工目前最需要補(bǔ)充的是行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí),行業(yè)知識(shí)包括會(huì)展行業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目題材所在行業(yè)的知識(shí);市場(chǎng)知識(shí)包括會(huì)展行業(yè)市場(chǎng)知識(shí)、項(xiàng)目題材所在行業(yè)市場(chǎng)規(guī)律,其中,項(xiàng)目題材所在行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)規(guī)律的把握尤其重要,也是會(huì)展企業(yè)員工最缺乏的。

      

      2.調(diào)查研究能力:62%的受訪企業(yè)認(rèn)為,會(huì)展從業(yè)人員要增加項(xiàng)目調(diào)查研究能力,能夠運(yùn)用科學(xué)的方法,有目的、系統(tǒng)、有計(jì)劃地對(duì)會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、篩選、整理,并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以掌握項(xiàng)目行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)需求情況,為會(huì)展項(xiàng)目的選題、運(yùn)營(yíng)提供可靠的依據(jù),目前行業(yè)內(nèi)不少項(xiàng)目的上馬和運(yùn)營(yíng),都帶有“拍腦袋”或者“經(jīng)驗(yàn)主義”的痕跡。

      

      3.實(shí)踐應(yīng)用能力問(wèn)題:57%的受訪企業(yè)認(rèn)為,應(yīng)聘人員實(shí)踐應(yīng)用能力不夠強(qiáng)是目前令企業(yè)頭痛的問(wèn)題之一,原因在于會(huì)展從業(yè)人員多為半路出家,在會(huì)展行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累尚不豐富;而少部分畢業(yè)于會(huì)展專業(yè)的高校畢生雖然有較系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),但是偏重理論,動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。

      

      4.專業(yè)面太寬,專業(yè)知識(shí)不夠精:43%的受訪企業(yè)認(rèn)為,目前高校會(huì)展專業(yè)學(xué)生的問(wèn)題是掌握的專業(yè)知識(shí)不夠精,主要原因是會(huì)展專業(yè)設(shè)置課程太多,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展,形成特色;學(xué)生學(xué)習(xí)的課程從策劃到營(yíng)銷到財(cái)務(wù),面面俱到,但均為點(diǎn)到即止。

      

      5.其它問(wèn)題:26%的受訪企業(yè)認(rèn)為,目前會(huì)展從業(yè)人員存在人際溝通能力欠缺、缺乏獨(dú)立思考并解決問(wèn)題能力的問(wèn)題;7%的受訪企業(yè)認(rèn)為,目前還存在英文讀寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力欠缺等問(wèn)題。

      

      杭州市會(huì)展專業(yè)學(xué)歷教育現(xiàn)狀

      

      (一)教育現(xiàn)狀

      

      1.培養(yǎng)體系

      

      截止到2012年1月,杭州市開(kāi)設(shè)會(huì)展專業(yè)或者會(huì)展專業(yè)方向的高等院校共有11所,其中本科院校占5所,高職院校占6所;從學(xué)歷層次來(lái)看,有碩士、有本科、有專科;已經(jīng)初步形成從高職到本科到碩士以及博士的培養(yǎng)體系。

      

      2.課程體系構(gòu)建

      

      各院校會(huì)展專業(yè)的課程體系設(shè)計(jì)基本符合市場(chǎng)需求,有兩個(gè)特點(diǎn):第一,普遍設(shè)立管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研、公共關(guān)系、會(huì)展概論、會(huì)展策劃、會(huì)展?fàn)I銷、節(jié)事活動(dòng)與策劃、會(huì)展設(shè)計(jì)、會(huì)展項(xiàng)目管理等課程,同時(shí),本科院校更強(qiáng)調(diào)管理能力、知識(shí)系統(tǒng)的掌握,在經(jīng)濟(jì)、文化傳播等基礎(chǔ)課程的設(shè)置上力度更大,也更關(guān)注支撐知識(shí)的補(bǔ)充,如增設(shè)傳播學(xué)、品牌戰(zhàn)略、海關(guān)實(shí)務(wù)、電子商務(wù)等課程;第二,高職院校基本上能按展覽、會(huì)議的典型工作流程進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中能建立起與工作過(guò)程的對(duì)應(yīng)關(guān)系,有利于培養(yǎng)其職業(yè)能力,提高操作技能。

      

      同時(shí),也存在兩點(diǎn)不足:第一,課程間界限模糊,普遍存在不同的課程重復(fù)教授相同的知識(shí)模塊現(xiàn)象;第二,除中國(guó)美院會(huì)展專業(yè)的課程設(shè)置形成設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)外,其它本科院校之間、高職院校之間課程設(shè)置類似程度高,缺乏錯(cuò)位發(fā)展、較難形成專業(yè)特色。

      

      3.教材建設(shè)

      

      在調(diào)研中,統(tǒng)計(jì)得出國(guó)內(nèi)正在銷售的會(huì)展類教材共有216種,包括會(huì)展設(shè)計(jì)、會(huì)展策劃、會(huì)展?fàn)I銷、項(xiàng)目管理、會(huì)展信息管理等等,數(shù)量繁多,內(nèi)容豐富,為教師選用教材提供了一定的空間,但同時(shí)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)存教材數(shù)量多為概論型或匯編型教材,教材內(nèi)容局限于各個(gè)工作環(huán)節(jié)涉獵知識(shí)浮光掠影式的介紹,而且教材之間結(jié)構(gòu)雷同、內(nèi)容相似,研究深度不足,尤其缺乏對(duì)浙江會(huì)展行業(yè)發(fā)展情況、項(xiàng)目情況進(jìn)行深入研究的教材,不利于教師授課,不利于學(xué)生深入了解行業(yè)情況。

      

      4.師資隊(duì)伍建設(shè)

      

      截至2012年1月,杭州市專職從事會(huì)展教育事業(yè)的高校教師有65名,杭州市會(huì)展行業(yè)師資隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)是本科:碩士:博士=1:1.2:0.76,職稱結(jié)構(gòu)是高級(jí):中級(jí):初級(jí)=1:1.04:0.26,由此可見(jiàn),杭州會(huì)展師資隊(duì)伍以高學(xué)歷、高職稱教師為主,業(yè)務(wù)研究能力強(qiáng)、邏輯性好,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,但不容忽視的是,不少老師為半路出家,需要對(duì)會(huì)展行業(yè)進(jìn)行更深入了解,尤其在操作會(huì)展項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面予以補(bǔ)足。

      

      為了使會(huì)展教育更符合職業(yè)市場(chǎng)需求,本文建議:1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),采取培訓(xùn)、訪問(wèn)學(xué)習(xí),游學(xué)取經(jīng)掛職鍛煉等方式獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)能力;2.編制高質(zhì)量教材,以各地典型項(xiàng)目為案例,編寫(xiě)一批系統(tǒng)完整、研究深入、體例清晰、實(shí)例豐富,既能夠結(jié)合地方會(huì)展產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、滿足發(fā)展需求,并且與國(guó)際接軌,能適應(yīng)高校培養(yǎng)會(huì)展高級(jí)人才教學(xué)需求的教材,3.推行資格認(rèn)證,進(jìn)一步加強(qiáng)與中國(guó)貿(mào)促會(huì)、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、美國(guó)國(guó)際展覽管理協(xié)會(huì)和著名高校、會(huì)展發(fā)達(dá)地區(qū)的合作,使培訓(xùn)工作趨于規(guī)范化、制度化和科學(xué)化;4.加強(qiáng)校企合作,建立會(huì)展產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)學(xué)研"創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。

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