【中國禮品網(wǎng)訊】隨著禮品行業(yè)的興起，進入的禮品企業(yè)越來越多，那么企業(yè)如何從眾多同行中脫穎而出?專家分析：“埋頭苦干”，方能有所作為，從以下幾個模塊來分析。

　　1、集團化、規(guī)模化是現(xiàn)代企業(yè)的基本走勢。近幾年，禮品行業(yè)雖然做了大量工作，使產(chǎn)業(yè)集中度和市場競爭力得到了很大提高，開始轉向規(guī)模經(jīng)營，但還沒有形成絕對的規(guī)模優(yōu)勢。面對挑戰(zhàn)，國內(nèi)企業(yè)要根據(jù)市場定位，找準優(yōu)勢，打破原有的組織形式和區(qū)域界限，有意識地在市場競爭中通過優(yōu)勝劣汰培育企業(yè)集團。

　　2、能否保持技術領先優(yōu)勢是企業(yè)在國際市場競爭中制勝的關鍵因素。禮品企業(yè)構建企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善的技術創(chuàng)新體系和機制，不僅重視對科技意識的培養(yǎng)、重視對科技人才的吸引，還要從實際出發(fā)，將科技研發(fā)視為后盾，切實做到在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　3、禮品企業(yè)應當有緊迫的商標和品牌意識，注意從管理水平、服務水平、產(chǎn)品品質、產(chǎn)品推廣、職工素質、文化建設等方面提高企業(yè)的綜合素質，精心打造知名品牌，提高產(chǎn)品質量和檔次，走名牌發(fā)展之路，從根本上提高企業(yè)的綜合素質和競爭能力。

　　4、國內(nèi)企業(yè)要在學習和借鑒國外先進的管理理念與方法的同時，大力推進成本、質量、財務、營銷等方面的創(chuàng)新和管理信息化，從管理體制、決策程序、資源配置、經(jīng)營策略、收入分配和企業(yè)文化建設等方面積極采用新思維、實行新方法，通過崗位責任制、成本核算制、質量否決制、行為約束制等的建立健全與完善，大力推進企業(yè)組織制度、用人制度和激勵機制等的創(chuàng)新，優(yōu)化管理隊伍、提高管理素質，充分發(fā)揮管理者的積極性。

　　5、禮品企業(yè)要牢固樹立“質量第一”的觀念，建立健全質量保證體系，扎實開展全面質量管理活動，努力提高抓好產(chǎn)品質量的業(yè)務技術水平，完善售后服務措施，夯實質量基礎，不斷調整產(chǎn)品結構，加快產(chǎn)品結構的優(yōu)化升級，開發(fā)高質量、高檔次的產(chǎn)品，以優(yōu)質產(chǎn)品贏得用戶、占領市場。

　　中國禮品網(wǎng)認為，萬變不離其宗，可以說無論是禮品行業(yè)還是其他行業(yè)創(chuàng)新、技術、質量都是企業(yè)發(fā)展的關鍵!