【中國禮品網訊】老板送員工生日禮品，是一種對員工工作的肯定，是對員工付出的一種感謝，這員工生日禮品也許并不貴重，但卻是一份能夠體現老板人文關懷的禮物。送員工生日禮品，最忌諱的就是每個員工送的禮物都是一樣的，千篇一律，缺少驚喜。

　　最近看了一個新聞，內容是說，某個廠里的一半以上員工都是廠里工作過十幾二十年的老員工，編者想，這真是一個留得住人的廠，一個單位或者公司，之所以留得住人，編者想除了它的工資高、福利待遇好，更關鍵的是以人為本的精神所始，把員工當人看，能夠切身為員工著想，老板給過生日的員工送員工生日禮品，就是增進員工對單位和公司的好感的一種好方法，使員工覺得自己的工作是值得的。這員工生日禮品也許并不貴重，但卻是一份能夠體現老板人文關懷的禮物。

　　至于送員工生日禮品送什么樣的東西比較適合，編者倒是有一些自己的見解和看法。

　　送員工生日禮品，要有一個好的方案，如果每個員工的生日禮物都是一樣的，說明這只是老板的一種形式，當送禮成為一種形式，那時很沒有意思的，送員工生日禮品，要有最基本的區分。

　　如果員工是男性，員工生日禮品，那么想送去一個精致錢包最適合不過了，老板送給自己的員工，也可以顯示他自身的大方闊氣，相信男員工也會喜歡，因為這是一款男性專屬的錢包，體現的是一種獨特的男性魅力，而且有些地方的錢包提供diy個性雕刻的功能，老板可以根據每個員工的性格和對他的期望在上面刻上一兩句話，給員工絕對的獨特驚喜！

　　如果員工是女性的，送她的員工生日禮品，首飾是首選，因為女性對首飾的情有獨鐘已經得到廣大的認可，把禮物送到人的心窩里，是多么高明的送禮方法啊，選擇什么樣的首飾呢？比如一款時尚項鏈，女性佩戴它相信會增色不少呢，它給人一種高貴時尚的美感。

　　好的公司，好的單位，都是會充分考慮到員工的利益，只有在滿足了員工的基本利益的后，員工才會對公司或單位、老板產生好感，這就是所謂的沒有無緣無故的愛。送員工生日禮品，在員工的生日為他/她帶來一份驚喜，相信這是一個很好的管理方法，有利于增進員工的好感，使他們更樂于為公司或單位付出自己的一份力量。